мы формируем навык эффективности
умение делать правильные вещи правильно
Тренинг центр
бизнес обучения и подготовки
руководителей
(495) 767-06-15 (495) 539-51-74

Курсы/тренинги/коучинг

НАЗВАНИЕ КУРСА ТРЕНИНГОВ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ КУРСА ТРЕНИНГОВ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТЫ КУРСА ТРЕНИНГОВ
1 Тренинг лидерства
Коучинг лидерства
Эффективное личное лидерство
Тренинг лидерства – это курс тренингов, предназначенный для формирования лидерских навыков у руководителей и менеджеров компаний, развития лидерского потенциала, формирования и совершенствования навыков лидера, необходимых как для управления собственной жизнью, так и для управления другими людьми. Продолжительность тренинга лидерства от 4 месяцев до 8 месяцев
За это время формируются лидерские навыки.
Развивается лидерский потенциал.
Формируются навыки управления собственной жизнью.
2 Тренинг стратегии
Коучинг стратегии
Курсы по стратегии
Тренинг стратегии – это курс тренингов для руководителей и менеджеров компаний, предназначенный для разработки эффективной стратегии развития компании, а также для формирования матрицы стратегий для развития компании, развития навыка стратегического управления компанией и для формирования бизнес процесса разработки стратегии развития компании. Тренинг стратегии представляет собой собой пошаговое практическое руководство по разработке стратегии развития компании. Продолжительность тренинга стратегии от 2 месяцев до 4 месяцев.
За это время формируется навык разработки стратегии развития компании.
Формируется матрица стратегий для развития организации.
Развивается навык стратегического управления компанией.
Формируется бизнес процесс разработки стратегии компании.
3 Тренинг для руководителей
Коучинг личной эффективности
Тренинг управленческой эффективности руководителя
Тренинг для руководителей - это курсы тренингов для руководителей и менеджеров компаний, предназначенные для формирования навыков эффективного руководства компанией, развития эффективных навыков управления организацией, формирования системы навыков менеджмента, а также для повышения эффективности системы управления организацией. Тренинги для руководителей совершенствуют все основные навыки менеджмента, необходимые руководителям для эффективного управления организациями. Продолжительность тренингов для руководителей от 2 месяцев до 4 месяцев. За это время формируются навыки эффективного руководства.
Развиваются эффективные управленческие навыки.
Формируется система навыков менеджмента.
Формируется навык создания системы менеджмента организации.
4 Тренинг корпоративной культуры
Тренинг мотивации
Тренинг организационной культуры
Тренинг корпоративной культуры – это курс тренингов для руководителей и менеджеров компаний, предназначенный для формирования в компании эффективной корпоративной культуры, повышения эффективности деятельности и сокращения издержек организации с помощью создания эффективной организационной культуры через формирование миссии организации, видения организации и корпоративной системы ценностей, а также для формирования навыка создания эффективной корпоративной культуры и эффективной команды в компании. Продолжительность тренинга корпоративной культуры от 2 месяцев до 5 месяцев.
За это время формируется навык создания эффективной корпоративной культуры в организации,
навык формирования эффективной команды.
Формируется система корпоративных ценностей. Определяется миссия компании и создается видение организации.
5 Тренинг продаж
Тренинг переговоров по продажам
Тренинг менеджеров по продажам
Тренинг продаж - это курс тренингов для менеджеров по продажам, предназначенный для формирования и совершенствования системы навыков профессионального менеджера по продажам, а также для увеличения эффективности консультативных прямых и активных продаж с помощью формирования в организации системы качественных и количественных продаж. Тренинг продаж предназначен для разработки и привязки ключевых показателей деятельности менеджеров по продажам к системе мотивации, а также для увеличения продаж компании за счет повышения эффективности деятельности менеджеров по продажам. Продолжительность тренинга продаж от 2 месяцев до 4 месяцев.
За это время формируется система навыков профессионального менеджера по продажам,
Формируется система качественных и количественных продаж в компании. Разрабатываются Ключевые Показатели Деятельности менеджеров по продажам.
6 Тренинг для менеджеров
Коучинг для менеджеров
Тренинг менеджмента
Тренинг для менеджеров – это курс тренингов для руководителей и менеджеров компаний, предназначенный для повышения эффективности руководства организациями с помощью формирования навыков менеджмента, развития навыков эффективного управления организацией, совершенствования навыков эффективного руководителя. Тренинг менеджмента формирует навыки управленческой эффективности у руководителей и менеджеров компаний. Продолжительность тренинга для менеджеров от 2 месяцев до 4 месяцев.
За это время формируются навыки эффективного менеджмента.
Развиваются навыки эффективного управления организацией.
Совершенствуются навыки эффективного руководителя.
7 Курсы менеджмента
Курсы для генеральных директоров
Курсы управления организацией
Тренинг построения системы управления организацией
Курсы менеджмента - это курс тренингов для генеральных директоров компаний, предназначенный для повышения уровня управляемости компаний с помощью формирования и развития навыков менеджмента, а также для повышения эффективности системы управления организации. Курсы менеджмента формируют практические навыки менеджмента у руководителей и менеджеров компаний. Курсы менеджмента формируют навык управленческой эффективности. Продолжительность курсов менеджмента от 4 месяцев до 8 месяцев.
За это время формируются навыки создания системы управления организации.
Развиваются эффективные управленческие навыки.
Формируется эффективная система менеджмента организации.
8 Курсы для руководителей
Коучинг для руководителей
Курсы для менеджеров
Курсы для руководителей - это курс тренингов для руководителей и менеджеров компаний, предназначенный для формирования навыков эффективного руководства. На курсах для руководителей формируется навык управления сотрудниками. Курсы для руководителей формируют навык эффективной мотивации сотрудников. Курсы для руководителей формируют навык эффективного решения проблем и принятия решений. На курсах для руководителей формируется система управленческих навыков руководителя. Продолжительность курсов для руководителей от 2 месяцев до 4 месяцев.
За это время формируются навыки эффективного руководства организацией. Развиваются навыки эффективного управления сотрудниками. На курсах для руководителей формируется навык эффективной мотивации сотрудников.
9 Тренинг командообразования
Коучинг командообразования
Тренинг построения команды
Тренинг командообразования - это курс тренингов для руководителей, менеджеров и сотрудников организации, предназначенный для формирования эффективной команды в компании, а также внедряющий в организации командный подход к достижению целей организации, подразделения, команды. На тренинге командообразования детально рассматриваются все основные стадии построения команды в компании. На тренинге командообразования формируется навык разрешения конфликтов в команде. На тренинге командообразования формируются миссия, ценности цели команды. Продолжительность тренинга командообразования от 1 месяца до 2 месяцев.
За это время формируется навык формирования эффективной команды.
Развивается навык эффективного командообразования.
Совершенствуется навык построения эффективной команды в компании.
Формируется практический навык прохождения стадий построения команды.
10 Тренинг по конфликтам
Тренинг разрешения конфликтов
Тренинг управления конфликтами
Тренинг по конфликтам - это курс тренингов для руководителей и менеджеров организаций, предназначенный для формирования навыков эффективного разрешения конфликтов. Тренинг по конфликтам формируетнавык управления межличностными и организационными конфликтами в компании. Тренинг по конфликтам формирует у руководителей и менеджеров правильное понимание роли конфликтов в развитии организации и детально рассматривает эффективную систему работы с конфликтными ситуациями в организации и основные задачи менеджеров в конфликтах. Продолжительность тренинга по конфликтам от 2 месяцев до 4 месяцев.
За это время формируются навыки эффективного разрешения организационных конфликтов.
Развиваются навыки эффективного управления конфликтами.
Совершенствуются персональные навыки руководителей поведения в конфликтных ситуациях.